为适应学院科研工作快速发展的现实需要，进一步规范学院科研管理工作，增强服务意识，提升管理水平，在副所长李爱红的主持和带领下，职研所全体工作人员用时近2周，深入学院教学系部，召开教师代表座谈会，集思广益，就科研日常管理工作，科研课题的申报、立项工作，横向课题的推进，学报编辑部工作等方面展开调研。

　　本次调研共收集教师意见和建议24条，主要集中在以下几个方面：一是希望学报编辑部在学术论文的撰写、发表、论文类别划分和,成果使用等方面给教师提供有效的指导；二是希望职研所加强学术交流和讲座的开展，进一步规范、明确各级各类科研课题的申报、评选程序，做到更加公开、公平、公正、合理；三是希望职研所为教师与企业之间牵线搭桥，尽早出台权、责明晰、操作性强的横向课题管理办法；四是希望职研所与其他职能部门加强沟通协调，解决教师学术资源共享、科研经费报销等方面遇到的实际困难。

　　职研所对此次调研非常重视、广大教师也对此表示非常欢迎，职研所工作人员每到一处，都认真倾听，认真记录，并耐心解答老师提出的问题。李爱红副所长表示，此次调研收获很大，将尽快整理归纳，形成调研报告，向院领导汇报。并将此次调研作为职研所进一步转变工作作风、改进工作方式的新起点，会尽快形成思路，创新举措，为广大教师提供更为优质的科研管理和服务。

　　

  

     

　　   

　　 

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