一、按计划完成工作情况（包括社招和本科教学工作）。 1、各教学院部按原定的工作计划完成本学期各项工作情况；各系（教研室）按计划完成教研室工作情况；各任课教师教学任务完成情况，能否在6月3日前完成人才培养方案规定的学时和《课程标准》规定的教学内容，并带领学生复习和开展考试（考核）。 查看系（教研室）对教师的教学进度检查（附件1）、教案检查记录（附件2）、学生作业检查（附件3）的纸质记录表。抽查每个教学院部两门课程的教案（纸质或电子均可）。 2、抽查教师调课是否与教室日志、教学日志记录相一致；教室日志、教学日志等材料的收集整理情况等。 二、实验室管理等工作。 1、对照《高校实验室安全检查条目（2022年）》，成立院部实验室安全工作领导小组并发文；制定院部实验室安全管理制度（包含教学院部的安全检查、值班值日、实验风险评估、实验室准入、应急预案、安全培训等管理制度）并发文，需提供发文版纸质文件。 2、实验室安全检查：教学院部定期开展安全检查，每月不少于1次，并记录存档；实验废料、过期化学品等规范收集、定期处理。（实验室安全检查需有纸质记录） 3、实验室运行记录：实验室运行记录完整，需提供各个实验室运行记录册。 4、 教学耗材：有耗材领用与结余台账。（需提供纸质记录） 5、实验室场所环境：门口挂有实验室安全责任人标牌；实验室相关制度上墙；消防通道畅通；卫生整洁有序，有值日记录。 6、 校级学生技能大赛推进情况。 7、1+X证书试点工作进展情况。 三、落实期末各项教学工作安排情况。 是否按“期末教学工作安排（教函 [2022]5号文件）”一一落实本院部期末各项教学工作。教师评学、学生评教等工作完成情况；社招班级各门课程的直播时间、线上考试时间以及教师的准备情况等；期末试卷（包括社招试卷）的出制和审核、试卷保密和印制工作、期末考试安排以及诚信考试宣传教育、考前培训和考试过程管理等工作落实情况。查看是否将本教学院部的监考安排表发布在本学院网站“通知公告栏”。 本科教育要否按照安徽科技学院要求做好出卷、制卷、考试安排等各项管理工作，并归档资料报安徽科技学院。 四、毕业班工作完成情况。 1、岗位实习材料的填写情况。 指导教师是否布置实习学生认真填写《437必赢会员中心岗位实习成绩鉴定手册》，不得缺项，并提醒学生实习单位盖章页由实习单位盖章后，学生以扫描件插入文本，最终提交《437必赢会员中心顶岗实习成绩鉴定手册》电子版。 《岗位实习信息表》《岗位实习信息汇总表》的填写和完成情况。 2、岗位实习成绩鉴定工作。 指导教师有无结合实习单位指导教师的评价、学生实习周志填写（特别是疫情期间岗位实习周志）、学生实习总结和自我鉴定等项的填写情况，认真考核、合理评分，并在规定的时间上传岗位实习成绩至教务系统。 3、毕业班重修成绩上传情况。 五、社招教育教学任务完成情况 任课教师是否能够认真完成社招教学工作、同时做好日常线上辅导、答疑等工作，每周检查和督促学生按时完成网课学习任务、交作业等。 课堂到课率是否达到80%以上；课程合格率是否达到90%以上；是否及时督促社招学生参加不合格课程补考、重修等，社招毕业生今年的毕业率是否能达到90%以上。 辅导员是否及时排查本班学生学业预警、学费欠缴等情况。 六、下学期教学工作安排情况。 对照专业人才培养方案确定下学期班级开课计划（包括社招和本科教学），各系（教研室）科学合理地安排专兼职和外聘教师的教学任务（包括社招和本科教学），教学院部下发经审核的《教学任务书》和《教师课表》等教学材料（包括社招和本科教学）；根据校历完成2022/2023学年第一学期各专业实施性教学计划填报及材料上报工作；落实好社招班级各教学环节计划及时录入教务管理系统；2020和2021级社招开课计划一览表(2022-2023学年第一学期)。 七、教学资料和文件的收集整理和归档工作。 各种教学小结撰写上交，教学文件资料的收集、归档，毕业班实习材料的整理归档。社招班级的日常管理和外聘教师日常管理等教学资料请单独归档。 |
