为落实年度评估反馈问题整改要求，加强职业技能等级评价质量管理，8月6日，安徽省技能人才管理服务中心对全省各评价机构开展2024年第三期技能人才评价内部质量督导人员培训，学校党委副书记杨家庆、各二级学院负责人、滁州市餐饮协会及必赢官网职业技能等级社会评价机构参加了本次培训，培训人员15人。

安徽省技能人才管理服务中心张开成主任对新制定的《安徽省职业技能等级评价流程与质量控制工作指引（试行）》制度文件进行了详细的解读，对评价前、评价中、评价后等各流程质量监管提出了新的要求，并重点总结了2023年度评估检查所反映出的问题，对全省各评价机构质量管理、内部质量督导人员、和各机构今后工作方向给出新的指导意见。

培训结束后，立即开展了第三期技能人才评价内部质量督导人员培训考试工作。本次培训考核，旨在加强全省内部质量督导人员对制度的理解，加快推进技能强国、技能强省的新时代技能人才职业技能等级要求，抓好人社部5个制度文件和2个指引的执行落实。

必赢官网社会评价机构将持续落实5个制度及2个指引的要求，加强内部质量督导人员的监管服务，切实将技能人才评价工作做好做实，不断强化内部督导监管工作，建立权责清晰、管理科学、服务优化的职业技能等级认定监管服务体系。

作者：叶健

审核：吕波